COACHING APPREZZATIVO
Il Coaching Apprezzativo è uno spostamento dall'osservazione dei problemi e delle carenze all'attenzione per i punti di forza e i successi. È uno strumento strategico per il cambiamento organizzativo e per rafforzare le relazioni, indirizzando le persone a muoversi in una direzione positiva verso gli obiettivi.
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UNCONSCIOUS BIAS
Conoscere le tipologie e le caratteristiche dei pregiudizi inconsci e i loro effetti nei processi decisionali individuali e organizzativi. Saper progettare un adeguato intervento per gestirli.
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Conoscere e Sviluppare le Soft Skills: metodologia e strumenti per il Coach Professionista(Corso introduttivo).
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Metodi e strumenti di Work-Life Balance
Continuing Education Credits: 24 - ONLINE
L' equilibrio tra lavoro e vita privata è essenziale per combattere lo stress, garantendo il successo sia individuale che aziendale. Lo stress associato a stili di vita sbilanciati è costoso; danneggia la produttività e aumenta i rischi individuali per la salute. Gli individui che dispongono degli strumenti per bilanciare la propria vita professionale e personale sono più felici, più sani e più produttivi. Le aziende che includono l'equilibrio tra lavoro e vita privata come parte della loro cultura saranno in grado di attrarre meglio candidati giovani e qualificati. I dipendenti più giovani attribuiscono infatti un alto valore al rapporto tra lavoro e vita privata.
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Teoria e Pratica dell'interventodi Coaching con Persone Difficili
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Coaching Model per la Diversità e l'Inclusione
Sperimentare la diversità è ormai parte del vivere in una società civile. Comprendere e gestire le varie forme di diversità rende le aziende - e il mondo in generale - migliori. I servizi di Coaching per la diversità offrono molte prospettive a un'azienda, sia per la crescita dei singoli dipendenti che dell'azienda stessa nel suo complesso.
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Solution Focused Coaching
Sviluppato dall'approccio di consulenza e terapia breve di Steve Shazer e Insoo Kim Berg, è utilizzato con successo sia con singoli coachee che nel team coaching. Quattro fasi e la tecnica della "Miracle Question" lo caratterizzano.
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ISCRIZIONI APERTE
Ottobre - Dicembre
ONLINE ITALIANO
€ 600
Certificato Accademico in Scienza del Coaching
College di Scienze Comportamentali Malta
Programma di perfezionamento post laurea erogato anche in lingua italiana.
College di Scienze Comportamentali Malta
Programma di perfezionamento post laurea erogato anche in lingua italiana.
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Giorni
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Qualifica accademica riconosciuta in tutti gli stai membri UE e nei 56 paesi del Commonwealth (tra cui Regno Unito, Australia, Canada).
La certificazione universitaria in coaching è di particolare importanza per professionisti che hanno ricevuto una formazione presso scuole private non riconosciute dai rispettivi governi.
Il programma - che rilascia 5 ECTS/CFU nella Scienza del Coaching - rappresenta il percorso integrativo ottimale per:
- valorizzare la pregressa formazione,
- acquisire nuove e specializzate competenze di coaching,
- acquisire l'idoneità a docenze di Coaching,
- acquisire punteggio per l'ammissione al Dottorato di Ricerca in Coaching
Qualifica Accadem
Scelta ed Erogazione degli Aggiornamenti
L' aggiornamento CE viene inserito direttamente nell' area risorse ad accesso riservato. Lo stesso è deliberato in base ai suggerimenti ricevuti da parti interessate (stakeholders) all'utilizzo di servizi di coaching.
Aggiornamenti svolti presso terzi
L'accreditamento di Scuole/Istituti formativi è atto di esclusiva competenza dello Stato. Pertanto,
non sono ammesse per il calcolo dei crediti formativi attività erogate da scuole non riconosciute o auto-accreditate da associazioni private. Sono utilizzabili unicamente crediti certificati da università, enti riconosciuti e provider nazionali ECM, unici soggetti accreditati all'erogazione di formazione con valore legale. Sono considerati assolti anche i crediti formativi annui per gli iscritti a laurea magistrale, postlaurea o specializzazione universitaria o dottorato di ricerca in discipline attinenti. Per la richiesta di assegnazione di crediti svolti presso terzi, caricare gli atti attinenti nel modulo sottostante:
